RECRUIT
04
FAQ

よくあるご質問

新卒採用に関して寄せられる、
よくあるご質問をご紹介します。

Process
採用・選考について

説明会への参加方法を教えてください。

エントリーシートによる書類選考後、合格者の方に説明会のご案内をいたします。エントリーシートの受付期間・提出方法については、エントリーいただいた方に、決定次第お知らせいたします。

理系・文系によって有利・不利はありますか?

総合職としての採用になりますので、学部や学科によって優劣をつけることはありません。

関東圏の学生しか採用していないのでしょうか?

そのようなことはありません。国内外問わず、全ての大学・大学院を採用対象としています。

OB・OG訪問をしたいのですが、人事の方から社員を紹介して頂けますか?

申し訳ありませんが、選考上の公平を期すため当社では社員の紹介は行っておりません。大学の就職課や個人的なつながりを利用して訪問いただくことは自由です。
※就職課のOB名簿にある社員と連絡がつかない場合は、採用担当までご連絡ください。

Environment
働く環境について

転勤はありますか?

現状では、異動や配属に伴って転居が必要となることはほとんどありません。
基本的には都内および神奈川が勤務地となりますが、今後の事業展開次第では転居を伴うこともあるかもしれません。

小田急グループであることのメリットはありますか?

グループのスケールメリットを活かし、小田急百貨店をはじめとするグループ各社の従業員割引販売や各種施設(ホテル・保養所・ゴルフ場等)の優待利用などが受けられます。また、グループ共済組合への加入により、各種贈与金(結婚祝金・出産手当金・入学祝金・医療給付金等)制度も充実しています。

福利厚生、会社の制度について教えてください。

当社独自の休暇制度や、育休・時短勤務制度など安心して働ける環境を整備しております。詳細は当HP内の「福利厚生」をご覧ください。

Assign
配属・異動について

入社後の配属はどのように決まりますか?

新入社員研修期間を経て、皆さんのご希望を尊重するため「配属希望シート」を提出していただいた後、皆さんの適性や事業上の要請等を鑑みて総合的に判断させていただきます。

異動やジョブローテーションはどのように決まりますか?

事業上の要請や、本人の適性・希望などを踏まえて決定しています。原則としては2~4年スパンで複数の部署を経験し、スキルアップをしていただきます。

RECRUIT

OUTLINE
RECRUIT 01
募集要項

新卒採用募集要項
ご応募お待ちしています

BENEFIT
RECRUIT 02
福利厚生

育休制度、休暇制度、各種制度
当社の福利厚生をご紹介します

HRD
RECRUIT 03
人材育成

さまざまな育成メニューで
社員の成長をサポート

FAQ
RECRUIT 04
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